Browsing Makaleler / Articles by Author "110961"
Now showing items 1-10 of 10
-
Algılanan Örgütsel Destek İle Duygusal Emek Davranışları Arasındaki İlişkide Algılanan Örgütsel Prestijin Biçimlendirici Etkisi
Oktuğ, Bige Zeynep (2013)Bu araştırmanın amacı çalışanlar tarafından algılanan örgütsel destek ile çalışanların sergiledikleri duygusal emek davranışları arasındaki ilişkide, algılanan örgütsel prestijin biçimlendirici rolünü incelemektir. 210 ... -
Bireycilik/Toplulukçuluk ile Bireysel Yenilikçilik Eğilimi Arasındaki İlişkide İçsel Motivasyonun Biçimlendirici Rolü
Oktuğ, Bige Zeynep; Özden Yıldırım, Melis Seray (2013-12)Bu araştırmanın amacı bireycilik/toplulukçuluk ile bireysel yenilikçilik eğilimi arasındaki ilişkide içsel motivasyonun etkisini incelemektir. 138 üniversite öğrencisi ile gerçekleştirilen çalışmanın bulgularına göre ... -
Gender Differences in Internet Addiction and Tendency to Express Emotions
Oktuğ, Bige Zeynep (2012-06)Social media applications become integral parts of daily life. People begin to live their emotions through these applications. Studies show that the main reason of using social networks is making social relations easier. ... -
İşyerinde Mizah Yoluyla Başa Çıkma Ölçeği: Türkçe'ye Uyarlanması, Güvenilirlik ve Geçerlilik Çalışması
Oktuğ, Bige Zeynep; Turgut, Tülay; Ünal, Zeynep Merve (2018-12)Bu çalışmada İşyerinde Mizah Yoluyla Başa Çıkma Ölçeği’nin Türkçe’ye uyarlama, güvenilirlik ve geçerlilik çalışmaları yapılmıştır. Öncelikle, Türkçe’ye çevrilen Ölçek maddeleri İngiliz dili uzmanları tarafından değerlendirilmiştir ... -
Managing Emotions in the Workplace: It’s Mediating Effect on the Relationship between Organizational Trust and Occupational Stress
Oktuğ, Bige Zeynep (Canadian Center of Science and Education, 2013-06)The purpose of this study was to examine the mediating effect of emotion management on the relationship between organizational trust and occupational stress. Since managing emotions in the workplace is a complex issue, ... -
Psikolojik Güçlendirme Algısı ile Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkide Bireycilik-Toplulukçuluk Eğilimlerinin Biçimlendirici Rolü
Oktuğ, Bige Zeynep (2017-01)Bu çalışmanın amacı, çalışanların psikolojik güçlendirme algıları ile örgütsel bağlılıkları (duygusal bağlılık, normatif bağlılık, devam bağlılığı) arasındaki ilişkide, bireycilik ve toplulukçuluk eğilimlerinin (yatay ... -
The Effects of Organizational Trust on Employee Decision Making Styles
Oktuğ, Bige Zeynep (2012-06) -
The Mediating Effect of Emotion Management on the Relationship between Self-esteem in Decision Making and Decision Making Style
Oktuğ, Bige Zeynep (Information Engineering Research Inst, Usa, 100 Continental Dr, Newark, De 19713 Usa, 2013)In today's complex work environment people deal with the effects of emotions on behavior and try to manage them properly. Emotions influence the information processing of brain and alter the decision making process. Decision ... -
The Moderating Role of Employees’ Humor Styles on the Relationship Between Job Stress and Emotional Exhaustion
Oktuğ, Bige Zeynep (Canadian Center of Science and Education, 2017-03)In today’s work conditions, job stress and emotional exhaustion are serious threats for the health of employees. Previous research suggests a relationship between job stress and emotional exhaustion. The way individuals ...
